Un fonds de dotation est un organisme de mécénat à but non lucratif destiné à réaliser des œuvres ou missions d’intérêt général dans un cadre juridique à mi-chemin entre une association et une fondation.
Le Fonds FENIX a été créé le 18 novembre 2019 par la SASP TOULOUSE HANDBALL. Il est dirigé par un conseil d’administration dont le Président est M. Philippe DALLARD, en sa qualité de Président du FENIX. Déclaré en Préfecture et soumis au contrôle d’un commissaire aux comptes, le Fonds FENIX détient la capacité juridique de délivrer des reçus CERFA éligibles à la défiscalisation.
NOS 3 AXES D’INTERVENTION
Double projet & citoyenneté
Accompagner le joueur dans sa carrière avec un double projet sportif et extra sportif.
L’impliquer et le faire rayonner dans son rôle citoyen, public, social et éducatif en
participant à des actions créées ou portées par le club.
L’avant carrière
Accompagnement des jeunes sportifs dans leur cursus de formation initiale pour faciliter l’obtention d’un premier diplôme. D’autant que l’accès au monde professionnel reste très aléatoire et qu’il est primordial de favoriser la poursuite d’études.
Pendant la carrière
Permettre à un joueur professionnel de rester en contact avec le monde des
entreprises et les sensibiliser aux réalités économiques, sociales ou environnementales en organisant des sessions de formations thématiques. Encourager l’émergence de projets personnels de formation ou favorisant l’intégration (pour les ressortissants étrangers notamment)
L’après carrière
Faciliter la transition des joueurs professionnels vers l’après-carrière en mettant en place un cadre propice à la reconversion : d’une part en réalisant des diagnostics personnalisés pour la reprise d’études, et d’autre part en favorisant l’insertion des joueurs dans le réseau des entreprises partenaires du club.
Santé & Handicap
Promouvoir la pratique sportive, ses bienfaits et favoriser son accès au sport à tous les publics : social, jeunesse, handicap, sport-santé ... en allant à leur rencontre au plus près de leur quotidien.
RSE & Développement Durable
Inscrire de manière durable le développement des enjeux clés du club : environnementaux, sociaux, économiques et éthiques. Intégrer toutes les parties prenantes de l’écosystème du club : salariés, abonnés, bénévoles, partenaires, prestataires...